«завоевывать» в условиях нестабильности и неопределенности. Тематическая направленность работ стала ненадежной и неустойчивой. У новых заказчиков реально отсутствовал интерес к научно-исследовательским и методическим разработкам. Нужно было в кратчайшие сроки только создавать и вводить в действие автоматизированные информационные системы.
В условиях тематической и финансовой нестабильности и неопределенности жесткая организационная структура института потеряла свой смысл. Приказом по НИИИТ №42-1/к от 27.06.1991 г. было введено в действие положение об организационных основах деятельности института. Оно называлось временным, но основные его принципы действовали в течение всей истории жизни института (с 10991 по 2012 год).
В соответствии с этим положением основными структурными подразделениями института объявляются временные производственные коллективы (ВПК). Эти подразделения организуются на срок действия хозяйственного договора, выполнением которого занимается созданный ВПК. За этим подразделением на время действия договора закрепляется тематика, штатное расписание, объем финансирования, определяемые параметрами договора. ВПК организуется приказом по институту, в котором указывается назначаемый руководитель подразделения и срок, на который создается ВПК.
В силу своего срочного статуса все подразделения Института именуются Временными производственными коллективами (ВПК). По окончании срока, на который формируется ВПК, и отсутствия нового организационного приказа они считаются ликвидированными.
Все ВПК по степени их участия в создании научно-технической продукции (услуг) и преимущественному источнику финансирования классифицируются по 5-и группам:
- научно-исследовательские и научно-производственные ВПК (1),
- ВПК перспективных и научно-исследовательских разработок (2),
- Научно-технические и инженерно-технические ВПК (3),
- Административные и функционально-управленческие ВПК (4),
- Отдел резерва специалистов = ОРС (5).
Создание конкретного ВПК может быть осуществлено только при обязательном наличии и указании на источник финансирования его работ. При отсутствии или прекращении источника финансирования деятельности ВПК оно не создается или ликвидируется.
ВПК наделяются в лице его руководителя правом собственности и самостоятельного распоряжения заработанными или выделенными ему средствами после осуществления всех необходимых отчислений и налогов и в пределах, обусловленных планово-экономическими нормативами (ПЭН) по НИИИТ в целом и по данному ВПК.
Сотрудники, принятые по приказу в НИИИТ, зачисляются в штат и являются его штатными сотрудниками. Статус штатного сотрудника не содержит указания на конкретное структурное подразделение Института (ВПК,
