Акционерное общество

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ

История ГлавНИВЦ Мосгорисполкома – НПО АСУ «МОСКВА» — НИИИТ

организациями,   за   исключением случаев  предусмотренных  законодательством  Российской Федерации, настоящим Уставом.

4.2. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной   деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законами и  иными  нормативными   актами Российской   Федерации  и  города  Москвы),  полученной  прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и  иных обязательных  платежей,  а  также  перечисления  части  прибыли за использование имущества,  закрепленного за Предприятием  на  праве хозяйственного ведения.

4.3. Предприятие устанавливает цены и тарифы  на  все  виды производимых работ,  услуг,  выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с законами и  иными  нормативными  актами  Российской Федерации   и   города  Москвы  по  согласованию  с  Департаментом  экономической  политики  и развития города Москвы.  Цены и тарифы на товары (работы, услуги) по  которым  право  утверждения  цен   и   тарифов   предоставлено Правительству       Москвы,      рассматриваются      Региональной межведомственной комиссией по  ценовой  и  тарифной  политике  при Правительстве Москвы (в соответствии с утвержденным перечнем).

4.4. Для  выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке,  установленном законодательством Российской  Федерации  и нормативными правовыми актами города Москвы:

— приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет  имеющихся  у   него   финансовых   ресурсов,   и   иных,   не противоречащих законодательству источников;

— осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

— планировать  свою  деятельность  и  определять  перспективы развития,  исходя  из  спроса  на выполняемые работы,  оказываемые услуги, производимую продукцию;

— определять  и  устанавливать  формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание;

— устанавливать  для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— определять размер средств,  направляемых  на  оплату  труда работников  Предприятия,  на  техническое  и социальное развитие в соответствии   с   порядком   формирования   фондов Предприятия, регламентированным нормативными и правовыми актами города Москвы.

4.5. Предприятие не вправе:

— использовать  средства,  полученные  от сделок с имуществом (арендную  плату,  дивиденды  по  акциям,  средства   от   продажи имущества)   на   цели потребления,  в том числе на оплату труда работников  Предприятия,  социальное    развитие,    выплату   вознаграждения   руководителю Предприятия;